← Survey om “dagbog fra midten” - Guldbrandsens film og ny/liberal alliance

Søjlediagram eller ‘hop-plot’ (og lidt om de fattige) →

Arbejdsglæde er big bussines

februar 25th, 2009 | Ledelse, Organisation

Folk der som jeg er optaget af fænomenet positive organisationsstudier (POS1 ) vil ofte kende til studier der viser en sammenhæng mellem økonomiske bedrifter og forskellige mål for menneskelig trivsel. Via The Economist er jeg nu gjort opmærksom på at sammenhængen tilsyneladende kan bruges som invisterings guideline. Se figur 1:

Figur reproduceret fra the economist.

Figur reproduceret fra the economist. Kilde: "Does the stockmarket fully value intangibles? Employee satisfaction and Equity prices", by Alex Edmans, Dec. 2008 Wharton

Figuren viser at fra 1998 til i dag, er de firmaer som er på Fortune magasines liste over de 100 bedste arbejdspladser, i gennemsnit har givet et 4,1 procent større afkast pr år, end CRSP aktierne2 . Over flere år kan det blive til en pæn sjat :-)

Som nævnt opdaget via the economist

Links til at komme videre:Alexander Kjerulf er work happy man per excellence. Resonans arbejder målrettet med at skabe positive og profitable virksomheder. En generel introduktion til studier i positive organisationer kan købes via amazon:Positive Organizational Scholarship - Foundations of a New Discipline.
Endelig kan jeg afslører at jeg i næste uge vil publicere et værktøj / test der kan hjælpe ledere med at udvikle en positiv ledelsesstil. - stay tuned.

Del dette

  1. Engelsk wikipedia her [↩]
  2. CRSP er alle aktier handlet på Nasdaq, the New York Stock Exchange og American Stock Exchange [↩]

Skriv den første kommentar ↓

Du kan blive den første...Udfyld formularen nedenfor og giv din mening til kende.

Hvad synes du?